1. Управление административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержкой организации: - выполняет постановку операционных целей и задач подразделениям поддержки организации
- проводит оценку рисков в рамках реализации операционной деятельности подразделений административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки
- принимает и организует выполнение управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата в рамках реализации операционной деятельности подразделений административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки
- проводит оценку эффективности финансово-хозяйственной деятельности и выявление резервов ее повышения
- оценивает эффективность внедрения инновационных технологий и решений в бизнес-процессы административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки
Требования
Опыт работы: от 5 лет
Квалификация: Высшее
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Требования: - Высшее образование ( Управление персоналом, Менеджмент, Государственное и муниципальное управление ); - Владение английским и китайским языками (уровень Advanced для английского, уровень HSK 5 6 для китайского). Уверенное владение на языках деловой и контрактной лексикой, умение вести переговоры, составлять и проверять документы; - Знание законодательства: глубокое знание трудового, административного, гражданского и хозяйственного законодательства РФ; - Управление бюджетом: опыт бюджетирования, финансового планирования и контроля административных расходов. Умение работать с финансовой отчётностью; - Управление закупками и поставщиками: умение вести переговоры и заключать выгодные для компании контракты; - Операционный менеджмент: понимание принципов оптимизации бизнес-процессов для повышения эффективности и снижения издержек; - Знание офисных программ, уверенное пользование ПК. Личные качества: - Стратегическое мышление: Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития административной функции в компании; - Лидерские качества: опыт управления командой, умение мотивировать сотрудников и брать на себя ответственность за результат; - Высокая организованность и системность: способность управлять множеством разноплановых задач; - Стрессоустойчивость, дипломатичность и коммуникативные навыки.
Навыки: Организация, координация деятельности, работ, Обеспечение жизнедеятельности офиса, Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью, Организация, координация деятельности, работ, Обеспечение жизнедеятельности офиса, Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью
Отвечать за внутреннюю инфраструктуру компании и обеспечивает бесперебойную работу всех непроизводственных процессов. Создавать комфортные условия для работы со
1. Разработка, анализ и улучшение административных систем, политик и процедур; 2. Административное, хозяйственное, документационное и операционное обеспечение,
Контролировать работу как бизнеса в целом, так и отдельных подразделений. Принимать решения относительно найма сотрудников, управление денежными потоками и руко
- участие в подборе сотрудников для административных позиций, проведение первичных инструктажей, контролирование соблюдения трудовой дисциплины, решение рабочих