Пожарный
- Занятость
- Полная
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- От 1 года
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Опубликовано
- 13 октября
- Мест
- 1
Обязанности
- Выполнять работы по локализации и ликвидации пожара в составе подразделения ВПК, выполнять аварийно-спасательные работы и оказывать первую помощь пострадавшим при пожаре, осуществлять несение караульной службы Правильно использовать средства индивидуальной и коллективной защиты для защиты от опасных и вредных производственных факторов, проявление которых возможно в процессе производства работ Содержание ПТВ и ПТО, закрепленного за ним, в технически исправном состоянии и постоянной готовности к в
Требования
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Опыт работы от 1 года
- Образование: Среднее профессиональное образование
- Требования: прошедшие профессиональное обучение-программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих по профилю деятельности или имеющие среднее профессиональное образование-программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) 20.01.01 "Пожарный" отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Условия
- График работы: Полный рабочий день
Адрес
Ленинградская область, Всеволожский район, Автодорога Кола 32 километр, 1, Ленинградская область, г.п. Колтушское, Автодорога Кола 32 километр Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли, - выплата заработной платы 2 раза в месяц, - доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста, - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста, - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение, - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней, - доставка служебным транспортом до места работы.