социальный координатор

Обязанности

• Осуществлять комплексное персональное сопровождение граждан, указанных в подпунктах в и г пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 3 апреля 2023 г. № 232 О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции Защитники отечества: разрабатывать индивидуальный план комплексного сопровождения
• оказывать содействие в оформлении (восстановлении) документов и получении статуса ветерана боевых действий, члена семьи погибшего (умершего) в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5 О ветеранах, получении решения суда о признании безвестно отсутствующим
• оказывать содействие в оформлении документов необходимых для назначения мер социальной поддержки
• оказывать содействие в назначении мер поддержки, социальных и иных услуг, помощи в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации
• оказывать содействие в получении обучения (переобучения, повышения квалификации)

Требования

• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: высшее или среднее проф. образование, при трудоустройстве необходимо получить доп. образование по профессиональной программе подготовки (переподготовки) «Социальный координатор».
• Образование: Среднее профессиональное образование
• Требования: К участию в отборе допускаются граждане Российской Федерации, без судимости, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, в том числе профессиональную переподготовку по одному из следующих направлений: Педагогическое; Психологическое; Юридическое; Социальное; Медицинское. Кандидат должен обладать деловыми качествами, необходимыми для выполнения трудовой функции социального координатора, включая навыки коммуникации, эмпатию и готовность к работе в режиме высокой интенсивности. В приоритетном порядке рассматриваются кандидаты из числа участников СВО и членов их семей. Опыт работы: от 1 года с людьми в трудной жизненной ситуации (требование не распространяется на ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействующих выполнению задач) в специальной военной операции). Социальный координатор должен иметь: патриотическую гражданскую позицию, эмпатию и уважение к личности ветерана боевых действий и члену семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий.
• Навыки: Выявление потребностей клиента, Выявление потребностей получателя социальных услуг, Работа с персональными данными, Обследование жилищно-бытовых условий, Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты, Выявление потребностей клиента, Выявление потребностей получателя социальных услуг, Работа с персональными данными, Обследование жилищно-бытовых условий, Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты

Условия

• График работы: Полный рабочий день

Адрес

Камчатский край, Тигильский район, Тигиль село, 11, Формирование кадрового резерва: Социальный координатор в Тигильском районе. Отбор кандидатов в кадровый резерв проводится в три этапа: Этап 1: Проверка на благонадежность, К следующему этапу допускаются кандидаты, прошедшие проверку на благонадежность, Этап 2: Проведение тестирования кандидата К следующему этапу допускаются кандидаты, набравшие наилучшие результаты в прохождении диагностических мероприятий. Этап 3: Собеседование с комиссией по отбору Личное интервью, в ходе которого оценивается способность кандидата к решению практических задач, связанных с социальным сопровождением. К зачислению в кадровый резерв допускаются кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов по результатам трех этапов проведения отбора. В приоритетном порядке рассматриваются кандидаты из числа участников СВО и членов их семей.