Специалист по кадрам

Обязанности

• Разработка предложений по структуре подразделения и потребности в персонале. Разработка предложений о затратах и формированию бюджета на персонал. Планирование деятельности подразделения и персонала. Постановка задач работникам структурных подразделений, определение ресурсов для их выполнения. Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения. Разработка системы анализа и контроля работы персонала. Подготов
• участвует в работе по разработке должностных инструкций
• своевременно вносит корректировки в график отпусков. Ведет учет сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам: об отпусках, о совмещении должностей, о поощрениях и награждениях, о наложении и снятии дисциплинарного взыскания, об изменении учетных данных, о направлении в

Требования

• Опыт работы: от 3 года
• Квалификация: Специалитет
• Образование: Высшее образование — бакалавриат
• Требования: Коммуникабельность, тактичность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
• Навыки: Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание законодательства о персональных данных, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, MS Office (программы семейства MS Office), E-Staff, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Разработка и ведение штатного расписания, Ведение кадрового учета, Учет рабочего времени, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание законодательства о персональных данных, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, MS Office (программы семейства MS Office), E-Staff, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Разработка и ведение штатного расписания, Ведение кадрового учета, Учет рабочего времени, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)

Условия

• График работы: Полный рабочий день

Адрес

Сахалинская область, Северо-Курильский район, г Северо-Курильск, Сахалинская улица, д. 79