Специалист по кадрам

Обязанности

• Знание трудового законодательства и отслеживание изменений.
• Нужно уверенно ориентироваться в Трудовом кодексе РФ, законах о персональных данных, воинском учёте и т. п., а также регулярно отслеживать поправки и судебную практику.
• Кадровое делопроизводство.
• Умение правильно оформлять приём, перевод, отпуск, увольнение, вести трудовые книжки (в т. ч. электронные), хранить и уничтожать документы по срокам, работать с унифицированными формами (Т‑1, Т‑5, Т‑8 и др.).
• Работа с профильным ПО.

Требования

• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Документационное обеспечение работы с персоналом
• Образование: Среднее профессиональное образование
• Требования: Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Кадровая политика организации Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
• Навыки: Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знания в области управления персоналом, Знание трудового законодательства, Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знания в области оценки и аттестации персонала, 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗКГУ), 1С: Документооборот (ДО), 1С: Электронный документооборот (ЭДО), Сервисы обмена сообщениями/голосовой/видео связи, соцсети, Справочно-правовые системы, Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Организация и контроль выхода на работу новых сотрудников, Ведение кадрового учета, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Оценка и аттестация персонала, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Знания в области организации и оплаты труда персонала, Знания в области поиска и подбора персонала, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Размещение вакансий, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знание законодательства о персональных данных, Знания в области управления персоналом, Знание трудового законодательства, Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знания в области оценки и аттестации персонала, 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗКГУ), 1С: Документооборот (ДО), 1С: Электронный документооборот (ЭДО), Сервисы обмена сообщениями/голосовой/видео связи, соцсети, Справочно-правовые системы, Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Организация и контроль выхода на работу новых сотрудников, Ведение кадрового учета, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Оценка и аттестация персонала, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Знания в области организации и оплаты труда персонала, Знания в области поиска и подбора персонала, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Размещение вакансий

Условия

• График работы: Полный рабочий день

Адрес

Самарская область, Сергиевский район, Суходол поселок городского типа, Мира улица, 10