Врач-гериатр

Обязанности

• Возможно трудоустройство вахтовым методом от 1 месяца.
• Формирование индивидуального плана проведения профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, а также плана социально-психологической адаптации пациентов пожилого и старческого возраста при наличии гериатрических синдромов и заболеваний и (или) состояний, в том числе с включением мер по преодолению полипрагмазии, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом станд

Требования

• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Гериатрия
• Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
• Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Гериатрия"или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Гериатрия" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Гериатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-гериатр" Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости; и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования; Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.

Условия

• График работы: Полный рабочий день

Адрес

Коми республика, г Воркута, Тиманская улица, д. 2, -, -, , При заключении трудового договора с работником: гарантированный соц. пакет, прибывшим из других регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставление оплачиваемого отпуска 7 календарных дней для обустройства на новом месте, предоставление служебного жилья, компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья, ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время, оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям). Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно внутреннее совместительство.