Врач-офтальмолог

Обязанности

• Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и/или состояний глаза, его придаточного аппарата и орбиты, установления диагноза.
• Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности.
• Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации Оказание мед

Требования

• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Офтальмология
• Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
• Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Офтальмология" Навыки работы на персональном компьютере. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости; и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования; Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.

Условия

• График работы: Полный рабочий день

Адрес

Коми республика, г Воркута, Тиманская улица, д. 2, -, -, , При заключении трудового договора с работником: гарантированный соц. пакет, прибывшим из других регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, предусмотрена единовременная выплата в размере 1 млн. рублей (согласно Постановлению Республики Коми от 08.05.2014 № 181), при условии работы в учреждении не менее 5 лет, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставление оплачиваемого отпуска 7 календарных дней для обустройства на новом месте, предоставление служебного жилья, компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья, ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время, оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям). Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно внутреннее совместительство.