Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений учреждения.
Обеспечивать административно-хозяйственную и производственную деятельность: решать вопросы материально-технического снабжения, сохранности имущества, соблюдения санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и пожарной безопасности.
Организовывать внедрение новых форм и методов работы, современных технологий социального обслуживания.
Контролировать качество предоставления социальных услуг, проводить мониторинг удовлетворённости получателей услуг.
Участвовать в формировании государственного задания и подготовке отчётности.
Требования
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Требования: высшее образование (социальная работа, менеджмент, госуправление либо педагогическое с профильным повышением квалификации); стаж работы по специальности или на руководящей должности не менее 3 5 лет; знание законодательства в сфере социального обслуживания и трудового права; опыт организации работы подразделений и контроля качества услуг; навыки взаимодействия с госорганами и партнёрами; отсутствие судимости отсутствие вредных привычек пунктуальность, ответственность
1. Организация административно-хозяйственной деятельности Дворца, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности. 2. Руководство подчиненными сотрудни
Планирование и организация работы. Разрабатывает и утверждает текущие и перспективные планы, определяет целевые показатели для организации и сотрудников. Коорди
2.1. Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений, профессиональная поддержка сотрудников. 2.2. Организация социально-реабилитаци
Организовывать деятельность Учреждения на основе прогрессивных форм управления и организации труда. Обеспечивать организацию защиты, воспроизводства, лесоразвед