Заместитель директора исполняет следующие должностные обязанности: 1. определяет стратегию, цели и задачи деятельности и развития организации, принимает решения о программном планировании ее работы, участии в реализации государственных программ и проектов, использовании имеющегося потенциала развития, а также содействии определению стратегии создания и развития субъектов малого и среднего предпринимательства в области
2. обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к результатам и показателям эффективности деятельности организации, объёму и качеству выполнения государственного задания по оказанию информационной и консультационной помощи и других услуг субъектам малого и среднего предпринимательства в агропромышленном комплексе области, а также составлению и представлению сводной отчётности об их финансово-экономическом состоянии
3. создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников организации, направленных на улучшение работы организации и повышение качества предоставления услуг, а также выполнение работниками организации ключевых показателей эффективности
3.1.4. обеспечивает содействие в создании на территории области субъектов малого и среднего предпринимательства посредством организации предоставления указанным субъектам информационных, консультационных и методических услуг для повышения эффективности их деятельности.
Требования
Опыт работы: от 3 года
Квалификация: Высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Требования: Опыт работы на руководящих должностях и (или) управления сельскохозяйственным производством не менее трех лет
Условия
График работы: Полный рабочий день
Адрес
Курская область, г Курск, Радищева улица, д. Д. 17
Планирование и организация работы. Разрабатывает и утверждает текущие и перспективные планы, определяет целевые показатели для организации и сотрудников. Коорди
2.1. Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений, профессиональная поддержка сотрудников. 2.2. Организация социально-реабилитаци
Организовывать деятельность Учреждения на основе прогрессивных форм управления и организации труда. Обеспечивать организацию защиты, воспроизводства, лесоразвед
Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утвержден