заместитель руководителя

Обязанности

• Заместитель руководителя - заведующий отделением Семейный многофункциональный центр выполняет следующие трудовые функции: - общее руководство работой отделением Семейный многофункциональный центр (далее отделение), подбор сотрудников. Обеспечение надлежащих условий труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников
• - планирование, анализ и контроль выполнения плановых целей
• определение объема работы, возложенной на службы и распределение задания между ними
• - контроль выполнения поручений,возложенных на заведующих службами отделения,качества оказания социальных услуг в службе
• - осуществление контроля над мероприятиями по предоставлению услуг, в том числе платных и дополнительных социальных услуг

Требования

• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: бакалавр
• Образование: Высшее образование — бакалавриат
• Требования: На должность заместителя руководителя - заведующего отделением Семейный многофункциональный центр принимается лицо,имеющее высшее образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности, стаж работы по направлению деятельности не менее трех лет, не имеющее медицинских противопоказаний. Законодательство по вопросам социального обслуживания граждан и другую нормативную правовую документацию в области социальной защиты; Устав и локальные акты учреждения Критерии оценки индивидуальной нуждаемости гражданина в социальном обслуживании; Состав документов, необходимых для оказания социальных услуг гражданам, обратившимся в социальные службы и учреждения; Систему социальных служб и учреждений социального обслуживания на региональном и муниципальном уровне, их цели, задачи и функции; Цели, принципы и основы административно-организационной деятельности по реализации социального обслуживания населения; - сферу профессиональной ответственности специалистов смежных профессий (психолог, специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере и др.); - порядок составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг; - основные типы проблем, возникающих у граждан получателей социальных услуг; - методы диагностики трудной жизненной ситуации; - особенности социальной работы с разными лицами и группами населения; - основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;  - методы, способы и эффективные практики оценки знаний, умений и ценностного отношения к своей работе сотрудников службы; - основы самоорганизации и самообразования заведующего службой; - основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления социальных; - методы и приемы подготовки информации в виде буклетов, брошюр, статей, сообщений для средств массовой информации; - принципы и правила проведения опросов получателей социальных услуг, направленных на выявление качества и эффективности предоставляемых услуг и мер социальной поддержки; - основы деятельности общественных объединений, организаций социальной направленности и взаимодействия с ними; - типы документации и способы ее ведения, классификацию плановых документов, процедуру их согласования и принятия; - технологию организации анализа и составления отчетов; - правила профессиональной этики и деонтологии; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности.
• Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Планирование, навык планирования, Дисциплинированность, Ответственность , добросовестность, Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Пунктуальность, Организаторские способности, Грамотность, Соблюдение законодательных и нормативных актов, Знание законодательства, Координация и контроль деятельности персонала, Организация, координация деятельности, работ, Осуществление общего руководства работой, Управление коллективом, персоналом, Аккуратность, Саморазвитие, обучаемость, Аналитическое мышление, Ориентация на результат, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Знание норм и правил производственной санитарии и гигиены, Знание гражданского законодательства, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Планирование, навык планирования, Дисциплинированность, Ответственность , добросовестность, Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Пунктуальность, Организаторские способности, Грамотность, Соблюдение законодательных и нормативных актов, Знание законодательства, Координация и контроль деятельности персонала, Организация, координация деятельности, работ, Осуществление общего руководства работой, Управление коллективом, персоналом, Аккуратность, Саморазвитие, обучаемость, Аналитическое мышление, Ориентация на результат, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Знание норм и правил производственной санитарии и гигиены, Знание гражданского законодательства

Условия

• График работы: Полный рабочий день

Адрес

Омская область, г Омск, Комсомольский городок, д. Д. 15