Навыки: Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание трудового законодательства, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Ведение кадрового учета, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание трудового законодательства, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Ведение кадрового учета, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
Условия
График работы: Полный рабочий день
Адрес
Красноярский край, г Боготол, Промышленная улица, д. Д. 6А
Обязанности Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, табель учёта рабочего времени. Оформление и хранение трудовых книжек, личны
организует работу по охране труда; координирует деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционированию и со
Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами. Ведение и хранение трудовых книжек, заполне